Trên cơ sở kết quả bồi dưỡng thường xuyên của cán bộ quản lý, giáo viên trên hệ thống Bồi dưỡng thường xuyên Temis, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh An Giang đã ban hành quyết định công nhận hoàn thành kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên năm học 2025–2026. Quyết định là căn cứ ghi nhận quá trình chủ động học tập, cập nhật chuyên môn và phát triển năng lực nghề nghiệp của đội ngũ.

Căn cứ ban hành quyết định

Quyết định được ban hành dựa trên hệ thống văn bản quy phạm pháp luật và kết quả triển khai nhiệm vụ bồi dưỡng thường xuyên tại địa phương, trong đó có các căn cứ quan trọng sau:

  • Thông tư số 19/2019/TT-BGDĐT ngày 12/11/2019 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế bồi dưỡng thường xuyên đối với giáo viên, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục.
  • Thông tư số 17/2022/TT-BGDĐT ngày 05/12/2022 sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế bồi dưỡng thường xuyên ban hành kèm theo Thông tư số 19/2019/TT-BGDĐT.
  • Thông tư số 12/2025/TT-BGDĐT ngày 12/6/2025 quy định về phân quyền, phân cấp và phân định thẩm quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước của chính quyền địa phương hai cấp trong lĩnh vực nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục.
  • Quyết định số 153/QĐ-UBND ngày 01/7/2025 của UBND tỉnh An Giang về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh An Giang.

Công nhận kết quả bồi dưỡng thường xuyên

Theo Điều 1 của quyết định, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh An Giang công nhận cán bộ quản lý, giáo viên đã hoàn thành kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên năm học 2025–2026. Danh sách các cá nhân được công nhận được ban hành kèm theo quyết định.

“Cán bộ quản lý, giáo viên được công nhận hoàn thành kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên năm học 2025–2026 được hưởng quyền lợi theo quy định hiện hành.”

Bảo đảm quyền lợi của đội ngũ

Việc công nhận hoàn thành kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên khẳng định kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển chuyên môn của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên. Các cá nhân có tên trong danh sách kèm theo được hưởng quyền lợi theo quy định hiện hành.

Trách nhiệm thi hành và hiệu lực

Chánh Văn phòng, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Trưởng các phòng thuộc Sở, thủ trưởng các đơn vị có liên quan và các cá nhân có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.