Theo Luật Nhà giáo 2025 (Điều 22) và đối chiếu với Luật Viên chức cùng các văn bản hướng dẫn hiện hành, một hồ sơ đánh giá viên chức (nhà giáo) thường bao gồm những tài liệu sau:
1. Tự đánh giá của viên chức
- Bản tự kiểm điểm hoặc phiếu tự đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp nhà giáo (đạo đức – trình độ – năng lực).
- Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm học hoặc năm công tác.
- Kế hoạch phát triển nghề nghiệp cá nhân (nếu có).
2. Hồ sơ minh chứng kết quả công tác
- Kế hoạch giảng dạy, giáo án, học liệu, tài liệu phục vụ giảng dạy.
- Kết quả học tập, rèn luyện của học sinh, sinh viên được phụ trách.
- Thành tích nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm (nếu có).
- Chứng chỉ, văn bằng đã hoàn thành trong năm (bồi dưỡng, đào tạo thêm).
- Biên bản, minh chứng tham gia hoạt động chuyên môn, phong trào, công tác cộng đồng.
3. Ý kiến nhận xét, đánh giá
- Đánh giá của tổ chuyên môn/bộ môn (theo tập thể).
- Nhận xét của tổ chức công đoàn, đoàn thể (nếu có).
- Nhận xét, đánh giá của người quản lý trực tiếp (tổ trưởng, trưởng bộ môn).
4. Kết quả đánh giá cuối cùng
- Phiếu đánh giá, phân loại viên chức (theo 4 mức: Hoàn thành xuất sắc, Hoàn thành tốt, Hoàn thành, Không hoàn thành nhiệm vụ).
- Biên bản họp Hội đồng đánh giá, phân loại viên chức.
- Quyết định hoặc thông báo kết quả đánh giá của thủ trưởng cơ quan/cơ sở giáo dục.
✅ Tóm lại: Hồ sơ đánh giá viên chức nhà giáo bao gồm tự đánh giá – minh chứng – nhận xét – kết quả phân loại. Đây là căn cứ để xét khen thưởng, kỷ luật, quy hoạch, bổ nhiệm, đào tạo bồi dưỡng và chế độ chính sách theo Luật Nhà giáo 2025.
Chủ đề:
2025-2026
