CHÍNH SÁCH & PHÁP LUẬT
GIÁO DỤC VIỆT NAM
Thứ Năm, ngày 17 tháng 7 năm 2026 • Nghị định 182/2026/NĐ-CP
Tăng phụ cấp ưu đãi nhà giáo lên đến 80%: Bước ngoặt lịch sử cho ngành giáo dục
Nghị định 182/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ 07/7/2026, nâng mức phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo từ 25–50% lên 20–80%, đặc biệt ưu tiên giáo viên mầm non và vùng đặc biệt khó khăn.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định mức phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập. Đây được đánh giá là chính sách mang tính đột phá nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ nhà giáo trên toàn quốc, tạo động lực mạnh mẽ để thu hút và giữ chân người tài trong ngành giáo dục.
Theo nghị định mới, đối tượng hưởng phụ cấp được mở rộng bao gồm cả nhà giáo hợp đồng lao động tại cơ sở giáo dục công lập từ 12 tháng trở lên — một điểm mới quan trọng so với các quy định trước đây. Các cấp học được áp dụng gồm: mầm non, tiểu học, THCS, THPT, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đặc biệt và giáo dục thường xuyên.
Mức phụ cấp ưu đãi được chia thành nhiều bậc từ 20% đến 80% tùy theo cấp học, vùng miền và điều kiện công tác. Trong đó, mức cao nhất 80% dành cho giáo viên mầm non đang công tác tại các xã đặc biệt khó khăn, biên giới và hải đảo — phản ánh sự quan tâm đặc biệt của Nhà nước đối với giáo dục vùng sâu vùng xa.
Phụ cấp ưu đãi được tính theo công thức: Lương cơ sở × Hệ số lương × Tỷ lệ phần trăm phụ cấp. Với mức lương cơ sở hiện hành 2.530.000 đồng, một giáo viên mầm non có hệ số lương 2,72 và mức phụ cấp 50% sẽ nhận thêm khoảng 3.440.800 đồng/tháng.
"Đầu tư cho nhà giáo là đầu tư cho tương lai đất nước."
Bảng mức phụ cấp ưu đãi theo đối tượng
| Mức phụ cấp | Đối tượng áp dụng |
|---|---|
| 25% – 30% | GV THPT, GV giáo dục nghề nghiệp tại đô thị |
| 35% – 40% | GV THCS, GV tiểu học khu vực đồng bằng |
| 45% – 50% | GV mầm non, GV vùng nông thôn và vùng khó khăn |
| 60% – 70% | GV giáo dục đặc biệt, vùng có điều kiện KTXH khó khăn |
| 80% | GV mầm non vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo |
Cách tính phụ cấp ưu đãi
Phụ cấp = Lương cơ sở × Hệ số lương × Tỷ lệ % phụ cấp
Ví dụ: GV mầm non, hệ số 2,72, mức 50%: 2.530.000 × 2,72 × 50% = 3.440.800 đ/tháng phụ cấp ưu đãi.
Các trường hợp không được hưởng phụ cấp
- Nhà giáo đang trong thời gian nghỉ việc không lương trên 1 tháng liên tục.
- Nhà giáo bị đình chỉ công tác, đình chỉ giảng dạy theo quyết định.
- Nhà giáo không trực tiếp đứng lớp giảng dạy (chuyển sang làm quản lý chuyên trách).
- Nhà giáo đã nghỉ hưu hoặc thôi việc trước ngày nghị định có hiệu lực.
Nguyên tắc thực hiện
Nhà giáo thuộc nhiều đối tượng hưởng mức cao nhất. Khi điều động, hưởng theo vị trí mới từ tháng tiếp theo. Bảo lưu phụ cấp 6 tháng khi chuyển vùng. Giảng dạy liên trường: hưởng theo nơi có mức cao hơn. Phụ cấp được áp dụng ngay khi có quyết định phân công giảng dạy.
Ý nghĩa của chính sách
Chính sách mới nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ nhà giáo, khuyến khích gắn bó lâu dài với nghề — đặc biệt tại vùng khó khăn — đồng thời góp phần phát triển giáo dục bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia.
